临时工工资表怎么做的？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
2. 计算工资基数：根据工资政策确定临时工的基本工资，通常按每小时或每天计算。
3. 计算加班工资：对于超过正常工作小时的部分，根据公司的加班政策计算额外加班工资。
4. 考虑福利和抵扣项：根据有关劳动法或公司政策，考虑是否需要扣除税款、社保费用等，并添加其他福利项（如奖金、补贴等）。
5. 生成工资表：将每位临时工的姓名、工作时长、基本工资、加班工资、福利和抵扣项加总，计算出每位临时工应得的总工资。
6. 核对和审核工资表：仔细核对每位临时工的工资数据，确保准确无误。
若有疑问，可与相关人员核对信息。
7. 发放工资：根据公司规定的发放周期，将工资发放给临时工。
通常使用电子转账或发放支票的方式进行。
8. 保留工资记录：将工资表和相关的临时工工资记录文件保留备查。
这些记录在日后可能需要用于纳税、工资调整或劳动纠纷等情况。
以上是制作临时工工资表的一般步骤，可以根据具体情况进行调整和优化。