通常来说，offer是以书面形式发出的，这意味着雇主会给应聘者发送一封正式的工作邀请信。 这封信会明确说明工作职位、薪资待遇、工作地点和开始日期等重要细节。 同时，offer信还可能包含一些特定的条件和要求，诸如背景调查、药检等。 这些信息通常都需要应聘者在一定时间内回复确认是否接受该职位。 +