不值得定律管理学是谁提出的？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
他在其著作《赛尔的法则与不规则性》中首次提及了这个概念。
不值得定律指出，当人们试图通过管理学方法解决问题时，有些问题根本不值得解决，因为他们的解决方案可能会比问题本身带来更多的问题。
这个定律的核心思想是要警醒人们在决策和解决问题时保持理性思考和判断力，确保付出的努力和资源是值得的，并避免陷入无谓的努力和浪费。
不值得定律在管理学中被广泛引用，将人们的注意力集中在真正有意义和有效的事物上，以最大程度地提高工作和生活的效益。