根据中国现行的法律规定，住房公积金缴存比例最低为8%，其中员工个人缴存比例不得低于5%，单位缴存比例不得低于3%。 这意味着一个员工的月工资的8%将作为住房公积金缴存基数，其中至少有5%由员工个人缴存，而另外3%由雇主或单位缴纳。 这项政策旨在保障员工的住房需求，提供一种安全的住房储备，帮助他们在未来购买房屋或者支付租金的时候提供支持。