首先，员工姓名、身份证号码和工种类别必须准确填写。
其次，在表格中标明出勤天数和工资标准。
出勤天数应根据员工的实际出勤情况填写，工资标准是根据当地政府制定的最低工资标准来确定的。
还需要在表格中注明加班工作的天数和加班工资的计算方式。
特别是需要注意加班工资的计算方法，是否按照正常工资的基础上加倍计算。
最后，在表格的底部加上总计部分，包括总计工资和扣除项（如个人所得税、社保等）。
正确填写农民工工资发放表非常重要，因为这涉及到农民工的基本权益。
填写表格时，务必仔细核对每一项信息，确保准确无误。
同时，需与农民工工资发放标准相关政策保持一致，确保工资的计算公正合理。
此外，为了方便将来的参考，最好将每个月填写的工资发放表进行归档保存。
这样可以随时查阅以往的工资发放记录，避免发生工资纠纷。
如果有发现填写错误或计算不准确的情况，应及时更正和补救。
总而言之，正确填写农民工工资发放表是确保工资发放公正透明的关键。
仔细核对每一项信息，遵守相关政策和法规，并及时保存记录，有助于维护农民工的合法权益。