996是什么工作模式违反劳动法吗？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
而“996工作模式”即每天从早上9点工作到晚上9点，每周工作6天，违反了法定的工作时间安排。
根据劳动法，正常情况下，每天工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。
因此，996工作模式违反了劳动法相关规定。
这种工作模式不仅超时工作，而且劳动者还无法获得相应的加班费和休息时间，严重侵犯了劳动者的合法权益，对于员工的身体健康和工作积极性也存在潜在威胁。
因此，996工作模式被认为是违反劳动法的工作模式。