根据《劳动法》规定，春节期间若放假延长三天，即使是连续假期也不算作法定年休假。 因此，不可以使用年假进行抵消。 年假是指员工在正式工作满一年后享受的带薪休假，根据实际工作年限累积，可以享受一定天数的年假。 而春节延长的假期不属于年假范畴，因此不能将年假用于抵扣这部分假期。 员工应按照公司的规定和法律规定享受春节期间的延长假期，享受相应的待遇和补偿。