当一个人或组织被认为是"improfessional"时，他们可能缺乏适当的知识、技能或经验，或者他们的行为可能表现出不尊重、没有专业素养或缺乏职业道德。
这种行为可能会对个人或组织带来负面影响，因为缺乏专业性可能导致信任破裂、错误决策或业务失误。
当一个人表现不专业时，这可能包括晚到、没经过充分准备、态度不友好、语言不当或不适当幽默、缺乏承诺和责任心等。
对于组织来说，缺乏专业素养可能表现为不按时交付产品或服务、低质量的产品或服务、不尊重客户需求或无礼的沟通方式等。
因此，要在专业环境中取得成功，是非常重要的。
专业素养包括良好的沟通能力、严谨的工作态度、持续学习和发展的意愿、尊重他人的立场和观点、遵守职业道德和标准等。
通过展示专业素养，我们能够树立良好的声誉，建立信任，促进个人和组织的成功。
因此，避免表现出improfessional的行为是一个持续学习和成长的过程，它需要自我反省，积极主动地提升自己的技能和知识，不断提高自己的专业水平。