996是什么工作模式违反劳动法吗？
编辑：自学文库
时间：2024年09月22日
996工作模式指的是每天工作9小时，一周工作6天，强制员工在晚上9点开始工作，工作到第二天早上9点。
这种工作模式不仅超过了劳动法规定的每日工作8小时，每周工作5天的标准，还剥夺了员工的休息和休假权利。
这种长时间的工作会对员工的身心健康造成严重影响，增加工伤和疾病的风险。
此外，这也违反了劳动法规定的加班工资和休息时间的权益，导致员工的劳动报酬无法得到合理保障。
因此，996工作模式明显违反了劳动法的相关规定，应该受到制止和打击。