候补人数较少时，候补成功的可能性会增加，因为候补人数少意味着竞争相对较少。 当候补人数较少时，竞争压力相对较小，有更高的机会获得候补成功的位置。 此外，候补人数较少也意味着被候补的机会更多，因为候补名单上的人数有限，候补人数较少就意味着更多的机会被提前录取。 综上所述，候补人数较少对候补成功是有一定的积极影响的。