什么是激励相容约束?

编辑:自学文库 时间:2024年03月09日
激励相容约束是指在设计奖励机制时,需要保证奖励的分配方式能够激励参与者的行为与组织的整体利益相一致。
  也就是说,奖励机制应当能够鼓励参与者按照组织的战略目标和价值取向进行行动,并让他们在追求自己的利益的同时,也能够为组织创造更大的价值和利润。
  同时,为了避免参与者利用不当手段来获取奖励,还需要在奖励机制中加入相应的约束和控制措施,以确保奖励的分配是公平合理的。
  激励相容约束的目的是使奖励机制能够更好地促进个体和组织的共同发展,充分发挥人力资源的潜力和创造力。