公交车司机通常不是事业编制，而是根据劳动合同与运营公司签约的职工。 事业编制一般适用于政府机构、事业单位和公务员岗位，具有稳定的待遇和福利。 而公交车司机往往是属于企业制度下的职工，与运营公司签订劳动合同，享受相应的薪资和福利待遇。 他们的聘任与绩效评定通常由运营公司进行，更具有灵活性，但也要承担一定的工作压力和风险。 总的来说，公交车司机的职业性质与事业编制有所不同。