干股是指一家公司以其他形式支付或补偿员工的一种方式，不含现金。 通常，公司会以股权或期权的形式将一部分股份分配给员工，作为他们的激励或报酬。 10%的干股意味着员工将获得公司总股本的10%作为他们的股权份额。 这种方式有助于激励员工表现更好、与公司的利益保持一致，并将员工与公司的发展紧密联系在一起。 这也可以帮助吸引和留住有才华的员工，并促使他们为公司的成功贡献更多。