八方锦程背调都分什么档次？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
高档次背调包括全面的个人背景调查、学历和工作经历核实、人格和能力评估、社交媒体检查等，适用于对职位要求较高的高层管理人员和核心员工。
中档次背调主要包括个人基本信息核实、学历和工作经历核实、信用记录查询等，适用于对一般职位的招聘。
低档次背调主要是对简历中提供的信息进行初步核实，如联系方式、基本工作经历等，适用于招聘低层次员工。
选择合适的背调档次可以有效降低招聘风险，确保公司招聘的员工质量和信誉。