bsci验厂审核员会问什么问题？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
BSCI验厂审核员在审核过程中可能会问到以下问题：
1. 公司是否建立了符合劳动法规的雇佣制度并进行有效执行？
2. 公司是否严格遵守劳动法规并及时向员工支付工资和福利？
3. 公司是否提供良好的工作环境和安全设施？
4. 公司是否建立了员工参与管理的机制，并妥善处理员工的建议和投诉？
5. 公司是否定期开展培训和晋升计划，并提供员工发展机会？
6. 公司是否建立了休假制度，并且在员工休假时能够确保生产进度？
7. 公司是否遵守环境保护法规，采取了有效的环保措施？
8. 公司对原材料和产品的采购是否存在合规问题，是否存在违禁物质的使用？
9. 公司是否建立了供应商管理制度，并进行合规审查？
10. 公司是否建立了充分的沟通机制，能够及时向员工传递重要信息与政策更新？
11. 公司是否建立了合理的加班制度，并能确保员工的工作时间遵守法律规定？
12. 公司是否存在未成年劳动力的使用问题？
13. 公司是否建立了强制劳动制度，如劳动合同中是否规定有无强制劳动？
14. 公司是否对员工进行身体健康检查，并提供必要的工伤保险？
15. 公司是否建立了高效的生产管理制度，提高生产效能并确保产品质量？
16. 公司是否对员工进行竞争与诚信培训，依法打击商业贿赂和不正当竞争行为？
17. 公司是否存在违反竞争法规定，如操纵市场价格或产生不正当竞争？
18. 公司是否建立了全面的供应链追溯体系，并监督供应商的合规情况？
19. 公司是否对员工进行合理的福利待遇，如提供保险、退休金等？
20. 公司是否对员工的工作绩效进行评估和奖励，并公正公平执行？
这些问题的答案将直接影响BSCI验厂的评审结果，公司应该准备好相应的文件和数据，以便能够提供详细和准确的回答。