人力资源行政工作内容有哪些？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
招聘与招聘策略制定包括制定招聘计划、编写招聘广告、筛选简历、组织面试等；员工入职和离职办理包括文件准备、底薪核算、工资支付、劳动合同签订、社保和公积金办理等；员工档案管理包括建立和维护员工档案、个人信息管理、档案归档和销毁等；考勤与薪酬管理包括员工考勤管理、薪资核算、社保和公积金申报；绩效评估与培训发展包括制定绩效评估体系、培训计划制定和培训实施等；劳动合同管理包括劳动合同签订、变更和解除等；员工关系处理包括员工投诉处理、冲突调解和雇佣法律法规咨询；员工福利管理包括员工福利计划制定和福利发放管理等。