其中，数字965表示周一至周五每天工作9小时，周末休息，总计工作时间为45小时；数字996表示每周工作6天，每天工作9小时，总计工作时间为54小时；数字007表示每天24小时都可以随时接收工作任务的工作模式。
这种工作制引起了广泛争议。
支持者认为，这种工作模式可以提高工作效率和产出，从而使员工更加积极主动。
然而，批评者担心这种工作制会导致工作过劳，影响员工的生活质量和身心健康。
在实际应用过程中，965, 996, 007工作制可能会遇到诸多挑战，包括员工抗拒、加班费和福利待遇等问题。
因此，企业在实施这种工作制时，应该充分考虑员工需求，合理安排工作时间和休息时间，确保员工工作积极性和生活质量的平衡。