事业奖励性绩效工资是根据员工在工作中表现出的优秀的绩效而给予的额外奖励。 这种奖励通常是通过一些具体的目标或指标来衡量和评估员工的工作表现，并根据其结果来确定奖励的金额或比例。 事业奖励性绩效工资可以激励员工更加努力地工作，提升团队的整体业绩，同时也能够帮助企业识别和奖励那些在工作中表现出色的员工。 这种制度可以帮助提高员工的工作动力和积极性，促进卓越业绩的达成。