人力HRD（Human Resource Development，人力资源开发）是指组织或企业为了提高员工的职业素质和能力，促进员工个人的职业发展和职业规划而采取的一系列培训、教育和发展措施。 人力HRD的目标是通过培训和开发员工，提高他们的技能和知识水平，以实现组织的目标。 这些措施可以包括员工培训、绩效评估、领导力发展、职业规划和继续教育等方面的工作。 通过人力HRD，员工能够更好地适应工作环境的变化，提高工作效率和质量，增强职业竞争力，进而推动组织的发展。