14-16薪什么意思 结果只给发13薪？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
然而，结果只发放了13个月的工资，这可能是由于公司发生了一些变动或错误。
可能的原因包括： 1. 计算错误：公司可能在计算员工的薪水时出现了错误，导致少支付了一个月的工资。
2. 政策变化：公司可能在过去已经实行了14-16薪的政策，但由于一些因素（如经济形势、公司利润等）改变，决定只支付13个月的工资。
3. 薪资调整：公司可能进行了薪资调整，从14-16薪调整为13薪。
4. 合同问题：员工签订的合同可能存在歧义或者错误，导致只支付了13个月的工资。
无论是哪种原因，雇员可以通过与人力资源部门联系，询问为什么只发放了13个月的工资。
在与公司进行沟通时，建议员工提供相关的证据（如合同、工资单等），以便更好地解决这个问题。