根据《中华人民共和国劳动法》规定，事业单位员工的病假工资应按照员工基本工资的百分之八十发放。 具体来说，如果员工的基本工资为5000元，那么病假期间每天可享受的工资为5000元 × 80% = 4000元。 然后再根据病假的天数来计算病假工资的总额。 请注意，此计算方法适用于2023年，但不排除可能会根据相关政策发生变化，因此建议及时查阅最新的劳动法规定或咨询相关权威机构确认。