事业单位基础性绩效工资是什么级别？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
一般来说，绩效工资分为五个级别：优秀、良好、一般、较差和差。
优秀级别的员工绩效工资最高，一般会得到较高的奖励；良好级别的员工绩效工资次之，也会得到一定程度的奖励；一般级别的员工绩效工资为基础水平，没有特别的奖励；较差和差级别的员工绩效工资较低，可能会受到相应的惩罚或调整。
绩效工资的确定一般会参考员工的工作职责、工作成果、工作态度、廉政建设等方面的表现。
具体细节可能因各个事业单位的规定而有所不同。