“付出大于回报”的意思是指在一项活动、关系或投资中，个人或组织所付出的努力、时间、资源或金钱远远超过了所获得的利益、回报或结果。 这种情况常见于人际关系、工作环境或经济投资中。 付出大于回报可能是由于不平衡的权衡成本和收益、不公平的交易、缺乏适当的反馈或认可，或者是不完善的资源配置所导致的。 在这种情况下，个人或组织需要评估和重新考虑他们所投入的是否值得，并寻找适当的解决办法来平衡付出和回报的关系，以确保能够更有效地利用资源和改善结果。