企业工伤保险的费用是由国家按照一定比例规定的，具体费用根据企业的行业性质、规模和员工人数等因素而定。 通常来说，企业工伤保险的费用为企业职工年工资总额的一定比例（如0.5%至2%）。 例如，如果企业的年工资总额为100万元，按1%的比例计算，那么企业工伤保险费用为100万元×1% = 1万元。 请注意，不同地区和政策可能存在差异，所以具体费用还需根据当地相关规定来确定。