当对自己的不足之处接受领导的指正时，我们可以用以下回答：“非常感谢领导给予我关于不足之处的指正。 我非常重视这些建议，并会积极采取行动来改进。 在我的工作中，我会努力遵循领导的指导，并提高自己的工作效率和能力。 我会将这些建议作为一个宝贵的机会来学习和成长，而不仅是看作是批评或指责。 我会认真审视自己的不足，并找出改进的方法。 再次衷心感谢领导的指导和支持。 ”