首先，作为一家应急救援公司，华铁应急需要保持一支强大的团队，以应对突发事件和灾害。
因此，不断招聘专业人才是确保团队实力和业务发展的关键。
其次，随着社会的不断发展和进步，应急救援的需求也在不断增加。
灾害和事故时刻都有可能发生，华铁应急作为专业应急救援公司需要拥有足够的人力资源，以便能够及时响应、快速处置各类应急事件。
此外，随着公司业务的扩张和发展，华铁应急可能需要不同专业背景和技能的员工来满足不同的工作需求。
不断招聘有助于公司的多元化发展，并为员工提供更多发展和晋升的机会。
总结起来，华铁应急一直招人的原因主要是为了增强团队实力、满足应急救援的需求以及推动公司的持续发展。
这样的人才招聘策略有助于提高救援能力，确保公司在应急救援领域的竞争优势。