一般来说，出国劳务招工的工资是由工作内容、工作地点、工作时长、劳动合同等因素决定的。
工资可能会根据不同的国家和地区有所不同，甚至可能会根据员工的技能或经验水平有所变化。
在一些发达国家，出国劳务招工的工资相对较高，可能每个月可以达到几千美元；而在一些发展中国家，工资可能较低，每个月只能达到几百美元。
另外，扣除的费用也会影响到工资的最终数额。
有些出国劳务招工可能需要支付一些招工费用，例如签证费、机票费等，这些费用可能会从工资中直接扣除。
因此，具体的出国劳务招工的工资需要根据具体情况来确定。
如果您有具体的岗位或目标国家，可以通过咨询当地的劳务公司或机构来获取更准确的信息。