国企法定节假日工资怎么算？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
根据规定，国企在法定节假日正常上班的员工，其工资应按照正常工作日的工资标准支付。
如果员工在法定节假日加班，应享受相应的加班工资待遇，通常是正常工作日工资的两倍或更高。
而对于法定节假日休息的员工，国企应按照规定支付其平时工资的300%。
举例来说，如果员工平时的日薪是100元，那么在法定节假日休息时，其应得到300元的薪资。
需要注意的是，国企在支付法定节假日工资时，需要根据员工的实际情况，如是否加班、是否休息等进行精确计算，并按时支付工资给员工。