残保金的缴纳比例是根据职工的工资水平来确定的。 一般来说，残保金的缴纳比例为工资总额的1%，其中单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。 例如，如果一个职工的月工资为5000元，那么残保金的缴纳金额为50元，其中单位缴纳25元，个人缴纳25元。 这样的计算方法可以保证职工在享受社会保障的同时，也能够承担一部分的责任，共同建立和维护社会保障体系。