盖洛普路径包括哪些因素？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
其中工作满意度是指员工对工作的满意程度，包括工作环境、薪酬福利、工作任务等方面；员工参与度是指员工对组织决策、目标和价值观的参与程度；员工忠诚度是指员工对组织的忠诚程度，包括员工留任意愿、推荐组织等方面；领导力是指领导者的能力和行为对员工绩效和发展的影响；团队合作是指员工之间的协作和团队氛围对工作效果的影响；员工发展是指组织提供的培训、职业发展和晋升机会对员工发展的影响。
通过评估这些因素，盖洛普路径可帮助组织了解员工的工作状况和需要，从而采取相应的措施提升员工满意度和组织绩效。