成都八一骨科医院的院长是由医院管理层根据综合考量和选聘程序任命的。 一般来说，医院管理层会先根据医疗行业和管理经验要求，制定相应的招聘条件和岗位职责。 然后通过公开招聘、内部推荐、行业专家评议等方式筛选合适的候选人。 最后，经过层层面试和综合评估，确定最终的任命人选。 因此，成都八一骨科医院的院长是通过合理的选拔流程和医疗专业背景以及管理能力的评估，由医院管理层进行任命的。