活动执行的工作内容和职责包括但不限于以下几方面：策划活动流程和方案、协调活动相关资源、组织活动的准备工作、监督活动进展和执行过程、解决活动中的问题、评估活动效果等。 活动执行人员需要具备优秀的组织和协调能力，能够灵活应对各种突发情况，并且具备良好的团队合作和沟通能力。 此外，他们还需要具备一定的创造力和创新思维，以提升活动的吸引力和影响力。 他们的工作旨在确保活动能够顺利进行并达到预期效果。