经营管理部岗位设置怎么写？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
常见的岗位包括部门经理、副经理、项目经理、行政助理等。
部门经理负责制定经营目标、制定策略和计划，管理团队，确保部门业绩达标。
副经理支持部门经理的工作，协助制定管理决策。
项目经理负责监督和实施特定项目，确保项目顺利进行。
行政助理负责部门行政工作，包括文件管理、会议安排等。
岗位设置应根据企业实际需求，确保各项工作有序进行，实现企业经营目标。