举贤不避亲是指在任用人才时，不因为亲戚关系而排斥优秀人才，而是根据能力选择合适的人选。 这种做法强调公平公正，以人的能力和才干为评判标准，而非血缘关系。 这一原则在现代社会中被视为一个重要的价值观，体现了对人才的尊重和公平竞争的观念。 举贤不避亲的实践可以确保组织和社会的良性发展，同时也提高了人们对公共事务的信任度。