九点领导力谁提出来的？
编辑：自学文库
时间：2024年09月22日
该领导力模型是一种组织管理方法，旨在培养和发展具备九个关键功能的领导者。
这九个功能包括：愿景、管理目标、激发激励、确保执行、鼓励合作、促进发展、关注过程、建立良好关系以及榜样表率行为。
九点领导力模型的目标是培养出具备全方位领导能力的人员，能够在各种工作环境和状况下成功地领导和激励团队成员，并有效地实现组织的目标。
这一模型尤其重视领导者的榜样作用和人际关系的建立，认为这是领导者取得成功的关键因素之一。
九点领导力的提出对组织管理理论和实践产生了积极影响，被广泛应用于企业和组织中，成为一种有效的领导力培养模型。