江苏省最低工资标准包含社保在内吗？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
最低工资标准是指员工的最低工时薪酬，通常由政府依据当地经济情况和生活成本等因素设定。
而社保是根据国家法律规定的，由雇主和员工共同缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
最低工资标准是公司支付给员工的最低工资，而社保是由公司和员工共同缴纳的费用。
因此，在江苏省，最低工资标准不包含社保在内，公司需要按照最低工资标准支付工资，并额外缴纳员工应缴纳的社保费用。
当然，具体政策可能会因地区和时间的变化而有所不同，建议咨询当地劳动部门或相关政府部门以获得最准确的信息。