怀孕被辞退赔多少？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
具体赔偿金额根据具体情况而定，包括女职工的工龄、工资水平、劳动合同期限等因素。
通常情况下，赔偿金额应当包括经济损失、精神损害抚慰金以及其他可能的损失等。
所以，被辞退怀孕的女职工可以按照具体情况向人力资源社会保障局进行申诉，并提供相关证据（例如雇佣合同、工资流水、医院产检报告等）来支持自己的权益。
最后，根据劳动局的裁决或者协商结果，确定具体的赔偿金额。