工资性收入包括五险一金吗怎么扣?

编辑:自学文库 时间:2024年03月09日
工资性收入是指员工从雇佣行为中获取的报酬,包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等。
  五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
  根据国家法律规定,雇主需要按照员工工资的一定比例缴纳五险一金,而员工工资的扣除是在发放薪酬的过程中进行。
  具体扣除的比例由国家和地方规定,一般为员工工资的一定比例。
  扣除的五险一金是为了保障员工的社会保险权益,确保员工在退休、生病、工伤等情况下能够得到一定的社会保障。