副主任科员一般是指在一个部门或机构的科级单位中，属于副主任一级的职位。
他们通常是由科员晋升而来，在工作上负责协助主任科员完成日常管理和工作任务。
副主任科员的职责范围相对较小，主要负责本科级单位的运行和管理，参与决策并协助主任科员进行工作分配和监督。
他们通常需要具备较高的专业素质和工作能力，能够熟练运用办公软件和相关业务知识。
而副科级干部则是指在行政机构中具有副处级职务的干部。
他们的职权范围相对较大，一般直接领导和管理一个较大规模的部门、科室或团队。
副科级干部在工作中需要负责组织和协调各项工作，制定工作计划和目标，推动工作的顺利进行。
他们通常具有较高的管理能力、决策能力和执行能力，对于自己所负责的领域有较深的专业知识和经验。
总之，副主任科员和副科级干部在职权、工作内容和权责范围上存在一定的差异。
副主任科员职责范围相对较小，主要负责协助主任科员进行管理工作；而副科级干部职责范围较大，负责领导和管理相对较大规模的部门、科室或团队。