江苏省联社招聘考试一般考察以下内容：首先，会考察相关专业知识，如金融、会计、法律等，以确保应聘者具备相关背景和基础知识；其次，还会涉及考生的基本能力，如语言表达能力、逻辑思维能力、数据分析能力等，以评估应聘者的综合素质；此外，还可能进行面试环节，考察应聘者的沟通能力、团队合作意识、领导能力等；最后，还会考察应聘者的学术研究能力和实践经验，通过论文撰写、工作经历等环节来了解应聘者的能力和资历。 综上所述，江苏省联社招聘考试是综合考察应聘者的相关专业知识、基本能力、综合素质以及实践经验的选拔过程。