在工作或生活中，每个人都有自己的角色和职责，有些事情是应该由某人来做的，而有些事情则不是他们分内的。
这个成语提醒人们要明确各自的分内和分外，并遵守这样的分配，以保持公平和秩序。
举个例子来说，一个公司的经理有权利分配工作给员工，员工需要按照经理的安排来完成任务。
在这种情况下，经理负责制定计划、监督进展和评估结果，而员工需要尽力完成自己分内的工作。
如果员工因为种种原因选择不完成工作，那就属于分外的要求了。
分内分外的概念在家庭生活中也常见。
比如，孩子有责任完成自己的学习任务和家务，而父母负责提供家庭支持和管理。
如果孩子不履行自己的责任而让父母去完成，那么就超出了他们的分内之责。
正确认识分内分外的概念，有助于建立公正和有序的工作环境和家庭生活。
每个人都需要明确自己的分内职责，并努力履行，这样才能保持和谐和互信的关系。
同时，也要有意识地避免超出自己的分内之责，以免给他人带来不合理的负担。