职工病假工资规定怎么计算？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
一般而言，病假工资是根据职工的实际工资计算，即职工的基本工资或平均工资来确定。
具体的计算方法一般会有以下几种：根据职工病假期间的工资计算、根据职工入职前一年的平均工资计算、或者根据固定的最低工资标准来计算。
在具体实施时，企业需要结合实际情况和相关规定进行计算，并通过工资管理系统进行核算。
需要注意的是，不同地区和企业的规定可能会有所不同，因此具体情况需要关注相应的法律法规和企业规章制度。