差别计件工资制与计件工资制的区别是什么？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
在差别计件工资制中，工人根据其完成的工作数量来计算工资，即工作量越多，工资越高；而在计件工资制中，工人根据其完成的工作质量来计算工资，即工作质量越高，工资越高。
差别计件工资制注重的是工作数量的多少，而计件工资制注重的是工作质量的好坏。
此外，差别计件工资制更适用于那些工作量大、工作质量相对较低的工作环境，而计件工资制更适用于那些工作量相对较小、工作质量要求较高的工作环境。
因此，选择合适的工资制度对于激励员工的工作积极性和提高工作效率有着重要作用。