hr是什么意思呀？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
HR部门是负责管理组织内所有与员工相关事务的部门，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系、薪酬福利等。
他们负责制定人力资源政策和程序，确保组织拥有优秀的人才，以支持组织的发展和目标实现。
HR的职责还包括与员工沟通、解决员工问题、制定薪酬政策和福利计划、维护劳动法合规性等。
总之，HR在组织中起着关键作用，帮助组织管理好人力资源，以促进企业的发展和员工的个人成长。