一般来说，在大型企业中，副总经理的月工资可能在1万元以上，甚至更高。
而在小型企业或地区经济情况较差的地方，副总经理的工资可能会低一些。
副总经理是公司的高级管理职位，担负着重要的决策和管理职责。
他们需要具备深厚的专业知识和丰富的管理经验，能够带领团队完成公司的目标和任务。
由于所承担的责任较大，副总经理的工资相对较高。
值得注意的是，副总经理的工资不仅仅包括基本工资，还可能会包括一些额外的奖金、福利和福利待遇，例如年终奖金、股权激励计划、保险福利等。
这些额外的收入和福利是公司为了吸引和激励优秀的管理人才而提供的。
总之，副总经理的工资取决于多个因素，并且会因公司规模、地理位置、职位要求等而有所不同。
但一般而言，副总经理的工资是相当可观的，与其所承担的责任和职位的重要性相匹配。