国家法定假日11天分别为国家法定节假日和加班费怎样算？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
如果员工在法定节假日加班，按照正常工作日计算加班费。
例如，员工在国家法定节假日加班4个小时，那么用工单位应支付员工正常工作时间的工资，并额外支付加班工资（正常工资的300%）。
需要注意的是，如果员工在法定节假日加班时没有给予加班费，用工单位将违反《劳动法》的规定，员工可以向劳动部门投诉或者通过法律途径维护自己的合法权益。
用工单位应根据国家法定节假日的具体安排合理安排员工的工作，合理支付员工的加班费，确保员工的劳动权益得到保护。