残疾人就业条例自什么起施行39203文件？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
该法规自2008年4月1日起正式施行，为残疾人提供了更多的就业机会和保障措施。
根据该条例，用人单位不得因残疾人的残疾状况歧视或拒绝其就业，应当采取必要的措施提供平等的工作条件和机会。
同时，用人单位也应当提供必要的辅助设施和合理的劳动安排，为残疾人提供适合的工作环境。
此外，条例还规定了残疾人的职业培训、就业援助、工资待遇等方面的具体要求，以进一步促进残疾人的就业和就业机会。
总之，《残疾人就业条例》的实行对于促进社会的包容性和人权保障具有重要意义。