巴恩斯医院的组织结构形式是什么？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
它是由多个部门和部门之间的具有较高自主权的团队组成的，并且每个团队都有自己的责任和权利。
这种结构鼓励员工参与决策和解决问题，促进了创新和灵活性。
这种结构能够帮助医院更好地应对各种挑战和变化，同时也能提高工作效率和员工满意度。
每个团队都有明确的目标和职责，并且能够自主决定如何实现这些目标。
这种分权的组织结构形式有助于促进沟通和协作，并且能够快速响应和适应不断变化的医疗环境。