hr是什么意思？
编辑：自学文库
时间：2024年09月22日
它是一个组织或企业中负责管理、招聘和管理员工的部门或职能。
HR部门负责进行员工的招聘和录用、人员培训和发展、绩效评估、薪酬管理、员工关系、福利及离职等工作。
HR的主要目标是确保组织有足够的人力资源，并协助员工与组织的协调与发展。
通过有效的人力资源管理， HR可以帮助组织吸引、留住和激励优秀的员工，并提高组织的绩效和竞争力。
不同的组织可能会有不同的HR职能和责任范围，但总体来说， HR是负责管理组织中的人力资源并确保人力资源与组织的目标相一致的重要部门。