工行面试几轮考试？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
首先是初试，主要是对应聘者的基本背景和能力进行初步筛选。
通过简历筛选后，会进入笔试环节，考察应聘者的专业知识和能力。
笔试合格后，进入面试环节，一般会有两到三轮的面试。
第一轮面试一般由部门经理或主管进行，主要是考察应聘者的基本知识和对岗位的理解。
第二轮面试一般由高级经理或总监进行，主要是考察应聘者的综合能力和团队合作能力。
第三轮面试一般由高层管理人员或公司高级领导进行，主要是考察应聘者的领导能力和战略思维。
当然，每家公司的招聘流程可能会有所不同，但一般情况下，工行的面试流程是如此。